Vietnam Human Resources : Agence de Recrutement du Vietnam – Présentation des Services de Recrutement de Main-d’œuvre

Dans un contexte de mondialisation et de pénurie de main-d’œuvre qualifiée dans de nombreux pays, le Vietnam émerge comme une destination fiable pour la fourniture de travailleurs de qualité à l’international. Fort de nombreuses années d’expérience et d’un processus de recrutement professionnel, Vietnam Human Resources est une agence de recrutement de premier plan spécialisée dans la fourniture de main-d’œuvre hautement qualifiée pour les industries majeures à travers le monde.

Vietnam Human Resources est la société prestigieuse leader au Vietnam dans le domaine de la fourniture de ressources humaines hautement qualifiées.

Capacité de Recrutement et de Fourniture de Main-d’œuvre de Vietnam Human Resources

1. Main-d’œuvre Vietnamienne Abondante et de Haute Qualité

Le Vietnam dispose d’une main-d’œuvre jeune, travailleuse, rapide à apprendre et ayant un fort sens des responsabilités. Les secteurs clés dans lesquels Vietnam Human Resources forme et fournit des travailleurs comprennent :

• Construction navale : Les travailleurs vietnamiens ont de l’expérience en assemblage, soudure navale, lecture de plans techniques et ont travaillé dans de grands chantiers navals en Corée du Sud, au Japon, en Pologne, en Norvège, en Roumanie, en Lituanie, en Finlande, aux Pays-Bas et en France.
• Soudure Technique Avancée : Formation et fourniture de soudeurs 3G, 6G, MIG/MAG (135/136/138), TIG (141) certifiés AWS, DNV, Lloyd’s.
• Construction : Fourniture de maçons, carreleurs, menuisiers, ferrailleurs, électriciens, plâtriers, peintres et opérateurs de machines de construction.
• Agriculture : Travailleurs pour les fermes, la culture, l’élevage, les récoltes saisonnières en Europe et au Japon.
• Textile & Ouvriers d’usine : Couturières, opérateurs industriels, emballage, contrôle qualité – avec expérience dans de grandes zones industrielles à Taïwan, au Japon et en Europe.

2. Processus de Recrutement Professionnel – Évaluation Directe des Compétences

Vietnam Human Resources applique un processus de sélection rigoureux pour garantir la qualité :

• Entretiens en personne et vérification des expériences via CV détaillés et dossiers professionnels.
• Évaluations pratiques des compétences : Tests adaptés aux exigences des partenaires et employeurs.
• Système de gestion ATS (Applicant Tracking System) : Gestion des CV, suivi intelligent, transparent et pratique des candidatures.

3. Expérience en Fourniture Internationale

Vietnam Human Resources a fourni avec succès des milliers de travailleurs à des partenaires et entreprises dans :

• Japon
• Corée du Sud
• Taïwan
• Moyen-Orient (Arabie Saoudite, Émirats Arabes Unis, Qatar)
• Europe (Pologne, Roumanie, Hongrie, Slovaquie, Allemagne, Belgique, France, Croatie, Bulgarie, Autriche, Lettonie, Lituanie)

Nous comprenons les exigences du recrutement international et nous engageons à fournir des solutions RH adaptées à chaque marché.

Vietnam Human Resources organise directement les entretiens d’embauche – les employeurs européens interviewent directement les travailleurs vietnamiens

Avantages du Recrutement via une Agence de Recrutement Vietnamienne

Recruter via Vietnam Human Resources offre de nombreux avantages aux employeurs internationaux :

1. Processus Rapide – Flexible – Gain de Temps

Un réseau de recrutement couvrant tout le Vietnam permet de réduire le temps de recherche de candidats. Le délai moyen entre signature du contrat et finalisation du dossier est de 2 à 4 semaines.

2. Économie de Coûts – Recrutement Efficace

• Coûts de recrutement raisonnables.
• Réduction des frais intermédiaires et des erreurs de recrutement.

3. Main-d’œuvre Qualifiée – Expérience Internationale

Plus de 80% des candidats ont travaillé dans des usines à l’étranger, avec expérience en lecture de plans, en travail posté et respect de la discipline industrielle.

4. Conformité au Droit Vietnamien et International

Nous opérons selon le droit du travail vietnamien et les accords internationaux. Tous les dossiers sont vérifiés et validés par les autorités compétentes.

5. Soutien Visa – Dossier de Départ Rapide

Vietnam Human Resources accompagne dans :

• Obtention du visa de travail
• Préparation du dossier juridique complet
• Formation culturelle, juridique et technique avant le départ

6. Suivi et Support des Travailleurs à l’Étranger

Nous suivons les travailleurs durant toute la période de contrat, résolvons les problèmes éventuels et protégeons les droits des travailleurs et employeurs.

Solutions de Recrutement pour les Entreprises Européennes

Vietnam Human Resources est prêt à coopérer avec des entreprises en Pologne, Slovaquie, Hongrie, Roumanie, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, France, etc. pour fournir :

• Travailleurs qualifiés et adaptés aux besoins spécifiques
• Respect des normes de sécurité et de productivité
• Recherche ciblée de talents pour postes techniques spécialisés

Conclusion : Un Partenaire de Confiance pour le Recrutement International

Avec une forte capacité de fourniture, un processus de sélection professionnel et une équipe expérimentée, Vietnam Human Resources est devenu un partenaire stratégique de milliers d’entreprises à travers l’Europe et au-delà. Vietnam Human Resources propose des services dans divers secteurs : recrutement en construction navale, bâtiment, textile, agriculture, hôtellerie-restauration, transformation alimentaire, ouvrier en usine, etc. Vietnam Human Resources est l’une des entreprises les plus réputées au Vietnam dans le domaine de la main-d’œuvre à l’étranger.

Nous sommes fiers d’être un pont efficace entre la main-d’œuvre vietnamienne de qualité et les employeurs internationaux.

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