Vietnam Human Resources Lösungen: Die Rekrutierungsagentur aus Vietnam
Vietnam Human Resources ist die führende und zuverlässigste Rekrutierungs- und Personalbeschaffungsagentur in Vietnam und bietet internationale Rekrutierungslösungen für globale Arbeitgeber.
Vietnamesischer Personalvermittler – Internationale Personalvermittlungslösung.
Einführung in die Dienstleistungen der Personalbeschaffung in Vietnam
Vietnam Human Resources Solutions gehört zu den führenden und vertrauenswürdigen Rekrutierungsagenturen in Vietnam und spezialisiert sich auf die Bereitstellung von hochqualifizierten Arbeitskräften für Schlüsselindustrien weltweit. Mit langjähriger Erfahrung in der Rekrutierung und Vermittlung von Arbeitskräften garantieren wir Unternehmen hochqualifizierte Arbeitskräfte, die den strengen Anforderungen des internationalen Marktes gerecht werden.
Kompetenzen der Rekrutierungsagentur in Vietnam
Wir bieten Rekrutierungs- und Vermittlungsdienstleistungen für folgende zentrale Industrien an:
• Schiffbau:
Bereitstellung von hochqualifizierten Fachkräften, darunter Schweißer, Metallmonteure, Rohrmonteure, Gerüstbauer, Schiffsanstreicher, Konstruktionstechniker, Industrieelektriker sowie Experten für verschiedene Schweißverfahren wie Fcaw-, 111-, 141-, 136-, 135- und 138-Schweißen. Außerdem rekrutieren wir Ingenieure für die Schiffbauindustrie.
• Schweißtechnik:
Ausbildung und Bereitstellung von Schweißern mit internationalen Zertifikaten, einschließlich 3G- und 6G-Schweißtechniken nach AWS-, DNV-, Alloy-, EN- und ISO-9606-Standards.
• Bauindustrie:
Bereitstellung von Bauarbeitern, Tischlern, Betonarbeitern, Bewehrungsbindern, Elektroinstallateuren, Verputzern, Fliesenlegern, Malern und Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnikern. Unsere Bauarbeiter arbeiten professionell in Europa, Japan, Südkorea, Taiwan und dem Nahen Osten.
• Landwirtschaft:
Rekrutierung erfahrener Arbeitskräfte in der Landwirtschaft, einschließlich hochmoderner Landwirtschaft, Pflanzenbau und Tierhaltung. Mit Millionen von erfahrenen Landarbeitern bietet Vietnam einen großen Vorteil für europäische und internationale Arbeitgeber, die landwirtschaftliche Fachkräfte suchen.
• Fabrikarbeiter:
Bereitstellung qualifizierter Arbeitskräfte für Fertigungs-, Produktions- und Elektronikmontageindustrien.
• Textilindustrie:
Bereitstellung von hochqualifizierten Arbeitskräften in der Textil- und Bekleidungsindustrie. Vietnam ist weltweit der zweitgrößte Textilproduzent und -exporteur und bietet eine große Anzahl erfahrener Arbeitskräfte, die internationalen Anforderungen gerecht werden und in stressigen Produktionsumgebungen effizient arbeiten können.
Personalvermittlung in Vietnam. Fachkräftevermittlung
Professioneller Rekrutierungsprozess
• Bewerberbewertung und -auswahl: Direkte Interviews und Fertigkeitsprüfungen zur Sicherung der Qualität der Arbeitskräfte.
• Verwaltung von Bewerbungen mit ATS-Systemen: Einsatz moderner Technologien zur effizienten Verwaltung von Rekrutierungsprozessen.
• Internationale Erfahrung: Erfolgreiche Vermittlung von Arbeitskräften an Unternehmen in Japan, Südkorea, Taiwan, dem Nahen Osten und Europa.
Vorteile der Zusammenarbeit mit einer vietnamesischen Rekrutierungsagentur
• Schneller Rekrutierungsprozess: Unsere Agentur optimiert den Rekrutierungsprozess und identifiziert qualifizierte Fachkräfte, die den Anforderungen globaler Arbeitgeber entsprechen.
• Kosteneffiziente Lösungen und wettbewerbsfähige Löhne: Die Einstellung vietnamesischer Arbeitskräfte ist eine wirtschaftliche Lösung. Die Lohnkosten in Vietnam sind deutlich niedriger als in Europa, während die Produktivität der Arbeiter hoch bleibt.
• Hochqualifizierte und professionelle Arbeitskräfte: Vietnam hat in den letzten Jahrzehnten massiv in Bildung und Berufsausbildung investiert, was eine große Anzahl qualifizierter Fachkräfte für verschiedene Industrien hervorbringt.
• Gesetzeskonformität: Der Rekrutierungsprozess entspricht den vietnamesischen und internationalen gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Arbeits- und Visumgenehmigungen.
• Breites Rekrutierungsnetzwerk: Mit einem umfassenden Netzwerk in Vietnam können wir effizient qualifizierte Fachkräfte für diverse Branchen vermitteln, darunter Schweißtechnik, Bauwesen, Landwirtschaft, Textilindustrie und mehr.
• Unterstützung bei Visa und Dokumenten: Beratung und Unterstützung bei der schnellen Abwicklung von Arbeitsvisa und Genehmigungen.
• Unterstützung und Integration im Ausland: Überwachung und Unterstützung von Arbeitskräften bei der Anpassung an ihr neues Arbeitsumfeld.
• Sprach- und Sicherheitsschulungen: Unterstützung bei der Überwindung von Sprachbarrieren sowie bei Schulungen zur Arbeitsplatzsicherheit und -integration.
Fazit
Vietnam Human Resources Solutions ist ein zuverlässiger Partner für Tausende von internationalen Unternehmen und Konzernen. Mit über 20 Jahren Erfahrung, einem professionellen Rekrutierungsprozess und einem breiten Netzwerk bieten wir hochqualifizierte Arbeitskräfte, die den Anforderungen des globalen Arbeitsmarktes gerecht werden.
Fragen und Antworten
Welche Branche in Europa hat den größten Bedarf an vietnamesischen Arbeitskräften?
In Branchen wie dem Baugewerbe, der Schweißindustrie, dem Schiffbau, der Landwirtschaft, der Fertigung und der Lebensmittelverarbeitung besteht eine sehr hohe Nachfrage nach vietnamesischen Arbeitskräften. Diese Branchen profitieren vom technischen Know-how, der Anpassungsfähigkeit und der starken Arbeitsmoral der vietnamesischen Arbeiter.
Wie stellt Workforce Recruitment Vietnam sicher, dass die Arbeitnehmer gut auf den europäischen Arbeitsmarkt vorbereitet sind?
Workforce Recruitment Vietnam bietet umfassende Schulungsprogramme, darunter berufliche Fähigkeiten, international zertifizierte Schulungen und Erfahrung in disziplinierten Arbeitsumgebungen wie Japan und Korea. Sicherheitszertifizierungen und Sprachschulungen stellen sicher, dass die Mitarbeiter umfassend auf die Einhaltung europäischer Arbeitgeberstandards vorbereitet sind.
Welche rechtlichen Herausforderungen gibt es bei der Bewerbung von Arbeitnehmern aus Vietnam?
Zu den wichtigsten Herausforderungen zählen die Beschaffung von Arbeitsvisa und die Gewährleistung der Einhaltung des europäischen Arbeitsrechts. Personalvermittlungsunternehmen wie Vietnam Manpower helfen dabei, diese gesetzlichen Anforderungen einzuhalten und sorgen dafür, dass die Arbeitnehmer über die erforderlichen Dokumente verfügen. Vietnamesische Arbeitsvermittlungsunternehmen müssen über eine Gewerbeerlaubnis verfügen, um Arbeitskräfte ins Ausland zu exportieren und Humanressourcen außerhalb Vietnams bereitzustellen.
Wie lange dauert es normalerweise, vietnamesische Arbeitskräfte anzuwerben?
Der Einstellungsprozess dauert in der Regel mehrere Wochen, abhängig von der Branche und den spezifischen Anforderungen. Workforce Recruitment Vietnam vereinfacht diesen Prozess, indem es die Kandidaten vorab prüft und sich um den erforderlichen Papierkram kümmert. Damit vietnamesische Arbeitgeber effektiv planen können, sollten Sie einen klaren Personalbedarf haben. Der gesamte Prozess, von der Einstellung über die Beantragung eines Visums bis hin zur Einreise zur Arbeit in Europa, dauert normalerweise zwischen 4 und 6 Monaten.
Welche besonderen Fähigkeiten bringen vietnamesische Arbeitnehmer an den europäischen Arbeitsplatz mit?
Vietnamesische Arbeitnehmer sind in technischen Bereichen wie dem Druckrohrschweißen, der Konstruktion und der Fertigung hervorragend. Sie passen sich schnell an neue Aufgaben an und erbringen Höchstleistungen. Sie verfügen über eine starke Arbeitsmoral und ein Engagement für Qualität, was sie für europäische Arbeitgeber äußerst wertvoll macht. Europa.
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