越南劳动力招聘:值得信赖的劳务输出服务

越南劳动力招聘(Workforce Recruitment Vietnam)是越南领先的劳务输出服务商,拥有超过20年的行业经验,专注于向全球提供熟练劳动力与工人招聘服务。

越南劳动力招聘是越南领先的人力资源供应商 

一、越南劳务公司的能力介绍

越南是东南亚地区劳动力资源最丰富、质量最优的国家之一。凭借年轻、勤奋和技术娴熟的劳动力队伍,越南已成为国际企业寻求人才的理想之地。像 Vietnam Manpower SupplyManpowerGroup VietnamVietnam WorksVietnam Human ResourcesVietnam Workforce 等越南本地知名人力资源公司,提供专业的招聘服务,帮助企业高效精准地找到合适的人才。

越南招聘公司能够为多个行业提供从熟练技术工人到普通劳工的人力资源,尤其在建筑、造船、焊接、农业、酒店服务、食品加工和服装制造等重点行业拥有高质量的劳动力供应能力。

二、主要招聘行业

a. 建筑行业

越南拥有大量经过专业培训的建筑工人,具备施工、工程完工、安全施工等方面的专业技能。

b. 焊接行业

焊接是越南劳动力的强项之一,作为一个发展中国家,越南在造船、能源与重工业领域的发展使得焊工数量充足,很多人拥有国际认证证书如DVN、ABS、Alloy’s、ISO 9606、EN。通过国际标准培训计划,越南焊工的技术水平较高,广泛应用于造船厂、炼油项目和机械工程等项目中,为全球知名造船企业如现代Mipo、Hanwa、Spawrem、Damen、Gomet、Vard、SNC、Bullk等提供了大量劳动力。

c. 造船行业

越南造船劳工在大型造船厂拥有丰富经验,擅长装配、焊接、金属加工与船只维修、结构安装等工作,熟练工种包括3G、6G焊工(焊接方法:111、141、135、136、138)、管道装配工、船体喷漆工、工业电工、保温工、通风系统安装工、船体装配工等,可为韩国、日本、欧洲、立陶宛、芬兰、波兰、罗马尼亚、保加利亚、荷兰、克罗地亚、意大利、法国等地造船公司大量供工。

d. 农业行业

越南农业劳动力丰富,能够胜任种植、畜牧、农产品采收等工作,并能应用现代农业技术。

e. 餐饮与酒店服务业

越南酒店、餐饮行业员工专业、友好、勤劳,十分适合国际旅游和服务类企业。

f. 食品加工行业

越南在食品加工领域拥有经验丰富的劳动力,能在肉类、水产、饮品及农产品加工厂工作。

g. 服装制造行业

越南是全球最大的服装生产中心之一,拥有超过200万名服装工人,熟悉现代流水线操作,擅长各类布料、皮革的缝制加工,具备多年的行业经验和技术。

劳动力招聘 越南是世界各地主要造船公司的船舶焊工供应商

三、越南劳动力相比其他国家的优势

a. 技术熟练、勤劳肯干

越南劳动力普遍技术熟练、培训完善、工作态度认真负责。

b. 人力成本具竞争力

与泰国、马来西亚、菲律宾等国家相比,越南人力成本更低,但劳动力质量更高,能降低企业的培训成本,提高生产效率。

c. 能快速适应国际工作环境

越南劳工适应能力强,善于学习新技术,能快速融入海外工作环境,适应速度远超西亚等地劳工。

d. 更快速的招聘流程

通过应用网络招聘与技能测试系统,Vietnam Manpower 能够加快招聘流程,帮助雇主快速评估求职者能力,缩短招聘周期,筛选出最优秀的候选人,加速企业生产进度。

e. 跨文化协作能力与全球化团队精神

越南劳工遍布全球,在日本(高纪律)、韩国(高压力)、台湾(电子大厂)、中东(宗教文化差异)、欧洲(高专业标准)等地区拥有丰富工作经验,具备极强的文化适应能力与跨文化沟通合作能力。

四、为欧洲企业提供人力解决方案

由于欧洲劳动力短缺,许多企业开始寻求从越南招聘人才。越南招聘公司已成功向德国、法国、波兰、斯洛伐克、匈牙利、芬兰、荷兰、丹麦、瑞典、挪威等国家输送大量劳动力。

解决方案包括:

五、结语

凭借丰富经验与广泛招聘网络,越南招聘公司已为成千上万的欧洲企业和集团提供优质人力资源。越南劳工不仅能满足数量需求,更能保障工作质量,助力欧洲企业缓解用工荒。

越南正不断巩固其作为全球领先劳动力输出国的地位,为劳动者与国际雇主带来双赢的合作机会。

问与答环节

欧洲哪些行业对越南劳工需求最大?

建筑、焊接、造船、农业、食品加工等行业对越南劳工需求最旺盛,这些领域需具备技术能力、适应性和职业操守的员工。

Vietnam Manpower Supply Group 如何确保越南劳工胜任欧洲市场?

Vietnam Manpower Supply 提供系统培训,包括职业技能、国际认证、工作经验积累(如曾在日本、韩国等国工作)、安全认证与语言培训,确保劳工适应高标准欧洲职场。

从越南招募工人面临哪些法律挑战?

主要挑战包括获得工作签证和确保遵守欧洲劳动法。越南人力资源供应集团等招聘公司会帮助满足这些法律要求并确保为工人提供适当的文件。越南人力资源公司必须拥有营业执照,才能在越南境外开展劳务输出活动和人力资源供应。

招聘越南工人的招聘过程通常需要多长时间?

招聘过程通常需要数周时间,具体取决于行业和具体要求。越南人力资源供应集团通过预先筛选候选人和处理必要的文件简化了这一流程。雇主需要有明确的招聘要求,以便越南雇主可以尽快计划招聘工人。  劳动过程至获得签证为止,预计入境欧洲工作时间为4至6个月。本节旨在帮助雇主了解如何规划最佳的越南工人招聘。

越南工人是否具备某些特殊技能使得他们在欧洲工作时特别有价值?

越南工人尤其擅长焊接、建筑和制造等技术领域,越南工人有最快的学习能力和最高的工作效率。他们强烈的职业道德、适应能力以及对质量的承诺使他们成为欧洲雇主的宝贵财富。

越南人力资源供应集团是越南领先的供应商和招聘公司,拥有数万名工人。它是越南招聘行业的一个享有盛誉的地址,也是越南人力资源供应协会(VaWas)系统中越南领先的享有盛誉的供应商。与欧洲数千家企业合作。对于寻找越南工人的欧洲雇主来说是一个有用的信息地址。

 

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