Vietnamilaisen työvoiman rekrytointi: Kansainvälinen rekrytointiratkaisu

Työvoiman rekrytointi on ratkaisu työvoimapulaan Suomessa

Johdanto Vietnamin rekrytointiosaamiseen

Vietnam on yksi maista, joissa on runsas ja korkealaatuinen työvoima, joka täyttää kansainväliset standardit. Yli 98 miljoonan asukkaan maassa suuri osa työvoimasta on nuorta, erityisesti rakennus-, laivanrakennus-, elintarviketeollisuuden ja hotellipalvelualojen ammattitaitoista työvoimaa.

Vietnamilaiset työvoiman rekrytointi- ja toimitusyritykset omaavat pitkän kokemuksen työntekijöiden koulutuksesta, arvioinnista ja viennistä vaativille markkinoille, kuten Japaniin, Etelä-Koreaan, Lähi-itään ja Eurooppaan. Vietnamilaiset rekrytoijat eivät ainoastaan tarjoa ammattitaitoista työvoimaa, vaan myös tukevat yrityksiä oikeudellisissa menettelyissä, työvoiman hallinnassa ja rekrytointiprosessiin liittyvien ongelmien ratkaisemisessa.

Työvoiman hankinta- ja rekrytointipalvelut vietnamilaisille työntekijöille Suomeen työhön

Toimialat, jotka palkkaavat vietnamilaisia työntekijöitä

1. Rakennusala

Rakennusala on yksi Vietnamin johtavista työvoiman vientisektoreista. Vietnamilaiset rakennustyöntekijät ovat erittäin ammattitaitoisia, hyvin koulutettuja työturvallisuudessa, taitavia työkalujen käytössä ja tottuneita työskentelemään tiukoissa olosuhteissa. He voivat työskennellä seuraavissa tehtävissä:

• Muurarit
• Raudoittajat
• Rakenneasentajat
• Telineasentajat

2. Hitsaus – Laivanrakennus

Vietnamilaiset hitsaajat ovat erittäin arvostettuja osaamisestaan, erityisesti 6G-, TIG-, MIG/MAG- ja putkihitsauksessa. Monet pätevät insinöörit ja hitsaajat Vietnamista ovat työskennelleet suurilla laivanrakennustelakoilla ympäri maailmaa.

3. Maatalousala

Vietnamilaisilla maataloustyöntekijöillä ei ole ainoastaan taitoja kasvinviljelyssä ja karjataloudessa, vaan heidät on myös koulutettu nykyaikaisiin viljelytekniikoihin, maatalouskoneiden käyttöön sekä työskentelyyn maatiloilla Euroopassa, Japanissa ja Australiassa.

4. Hotelli- ja ravintola-ala

Vietnamilaiset työntekijät hotelli- ja ravintola-alalla ovat vastuullisia, nopeita ja ystävällisiä. He voivat työskennellä kansainvälisissä hotelleissa, lomakohteissa ja ravintoloissa seuraavissa tehtävissä:

• Tarjoilijat
• Kokit
• Hotellipäälliköt

5. Elintarviketeollisuus

Elintarvikkeiden jalostuslaitokset Japanissa, Etelä-Koreassa ja Euroopassa rekrytoivat aktiivisesti vietnamilaisia työntekijöitä seuraaviin tehtäviin:

• Elintarviketuotannon työntekijät
• Pakkaushenkilöstö
• Elintarviketekniikan asiantuntijat

6. Tekstiiliteollisuus

Vietnamilaiset työntekijät tekstiilialalla ovat tunnettuja korkeasta ammattitaidostaan, huolellisuudestaan ja erinomaisesta tuottavuudestaan. Tehtaat Yhdysvalloissa, EU:ssa ja Japanissa suosivat vietnamilaisia tekstiilityöntekijöitä.

Vietnamilaiset työntekijät ovat ratkaisu kansainvälisille työnantajille Suomen työvoimapulaan

Vietnamilaisen työvoiman vertailu muihin Aasian maihin

Vietnamilaisilla työntekijöillä on useita etuja verrattuna muihin Kaakkois-Aasian maiden työntekijöihin, kuten:

• Ahkeruus ja omistautuminen: Vietnamilaiset työntekijät ovat erittäin sitoutuneita, sitkeitä ja innokkaita oppimaan.
• Korkea ammattitaito: He ovat saaneet koulutusta ammatillisissa oppilaitoksissa, jotka täyttävät kansainväliset standardit.
• Kustannustehokkuus: Vietnamilaisen työvoiman rekrytointikulut ja palkat ovat alhaisemmat kuin Japanissa ja Etelä-Koreassa, mutta laatu pysyy korkeana.
• Hyvä sopeutumiskyky: Vietnamilaiset työntekijät sopeutuvat nopeasti erilaisiin kulttuureihin ja kansainvälisiin työympäristöihin.

Valmius lähettää vietnamilaisia työntekijöitä Eurooppaan

Työvoiman kysyntä Euroopassa kasvaa johtuen työntekijäpulasta eri aloilla. Yritykset Saksassa, Ranskassa, Puolassa ja Unkarissa tarvitsevat suuren määrän työntekijöitä seuraavilla aloilla:

• Rakennus: Rakennustyöntekijät, puusepät, raudoittajat, asennusteknikot.
• Mekaniikka – Hitsaus: Hitsarit, mekaanikot, konetekniikan asiantuntijat.
• Elintarvikkeiden jalostus: Tuotannon ja pakkaamisen työntekijät.
• Hotelli- ja ravintola-ala: Tarjoilijat, kokit, hotellipäälliköt.

Vietnamilaiset rekrytointiyritykset tekevät yhteistyötä monien eurooppalaisten yritysten kanssa varmistaen, että ne tarjoavat korkealaatuista työvoimaa, joka täyttää kaikki lakisääteiset, ammatilliset ja osaamisvaatimukset.

Johtopäätös

Vietnamista on tulossa yksi tärkeimmistä työvoiman tarjoajista maailmanlaajuisilla markkinoilla. Runsaan kokemuksensa, korkean ammattitaitonsa ja vahvan työmoraalinsa ansiosta vietnamilaiset työntekijät vahvistavat asemaansa kansainvälisesti. Vietnamilaiset rekrytointiyritykset eivät ainoastaan auta työntekijöitä saamaan hyvin palkattuja työpaikkoja, vaan tukevat myös kansainvälisiä yrityksiä työvoimahaasteiden tehokkaassa ratkaisemisessa.

Jos etsit korkealaatuisia ihmisiä työvoimaksi Vietnamista, ota yhteyttä meihin saadaksesi parhaan rekrytointiratkaisun!